By Monika Wastian,Isabell Braumandl,Lutz Rosenstiel

Erfolgreiches Projektmanagement verlangt viel mehr als nur Planung und agency: Projektmanager müssen z. B. Menschen führen, Konflikte managen, das Projektumfeld steuern oder die Identifikation der Mitarbeiter fördern. Das ist angewandte Psychologie, und nur wer diese beherrscht, kann Projekte zum Erfolg führen. Im Handbuch erklären Experten aus angewandter Psychologie und Projektmanagement-Praxis worauf es dabei ankommt. Ausgehend von Problemen aus dem Projektalltag werden psychologische Hintergründe erklärt und Lösungen präsentiert.

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Best occupational & organisational psychology books

Download e-book for kindle: The Social and Spatial Ecology of Work: The Case of a Survey by Rita Gorawara-Bhat

The Social and Spatial Ecology of labor is a crucial contribution to the P- num experiences in paintings and undefined. it's a theoretically educated case research, specified in that it takes complete degree of the significance of actual house and the outfitted atmosphere for the standard of people’s day-by-day operating lives and the attainment of organizational ambitions.

Download e-book for iPad: Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations: by Matthijs Bal,Denise M Rousseau

Idiosyncratic bargains, or i-deals, are the individualised operating preparations negotiated via staff with the corporations for which they paintings. Such bargains characterize an rising region of analysis into the results they've got on either events, in addition to co-workers and the broader operating international. Do i-deals characterize a different breakdown of collectivism in the office, or may still they be obvious as empowering to these staff capable of finding themselves the simplest deal?

Die Theorie der Kognitiven Dissonanz. Anwendung und by Christian Stöwer PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, business enterprise und Wirtschaft, word: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & administration gemeinnützige GmbH, Bremen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Hausarbeit sollen Antworten auf die Fragen gegeben werden, wann und wie die Theorie der Kognitiven Dissonanz überhaupt in den Bereichen advertising und Unternehmensführung Einzug erhalten hat und inwieweit der Ursprung der Theorie noch genutzt wird.

Hochsensibilität und Leadership: Subjektive Führungstheorien - download pdf or read online

In diesem Buch wird erstmals ein bisher noch unbekanntes Phänomen betrachtet: hochsensible Führungskräfte. Der Begriff hochsensibel ist nicht unbelastet und wird daher auch unter Einbezug des Geschlechts aus führungswissenschaftlicher Perspektive diskutiert. Die inhaltliche Herleitung des Themas bietet neueste Erkenntnisse, aus welchen praktische Relevanzen abgeleitet werden.

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by Brian
4.3

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